Durante los meses de septiembre, octubre, noviembre y diciembre los usuarios de los diferentes Centros Ocupacionales miembros de la Asociación Laborvalía, han estado formándose a través de nuestro servicio de capacitación sobre  Participación, Representatividad y Ejercicio de Derechos. Los objetivos de esta formación han sido:

  • Conocer los requisitos y cualidades para representar adecuadamente a los compañeros/as del Centro Ocupacional.
  • Interiorizar el derecho a participar en la Asamblea General de la Asociación Laborvalía y lo que ello significa.

“Nada de nosotros sin nosotros”

                   

La formación se llevó a cabo en tres sesiones culminando con la elección del/la representante del Centro Ocupacional a través de la votación de todos los usuarios.

              

Los Centros Ocupacionales participantes han sido:

  • Centro Ocupacional ADÍN (Vva. de los Infantes)
  • Centro Ocupacional Rogelio Sánchez Ruiz (Campo de Criptana)
  • Centro Ocupacional Azuer (Daimiel)
  • Centro Ocupacional El Picazuelo (Herencia)
  • Centro Ocupacional Malagón
  • Asociación Fuensanta (Ciudad Real)
  • Asociación Fuente Agria (puertollano)
  • AFAS Tomelloso
  • CADIG Manzanares
  • Centro Ocupacional Down Caminar
  • Centro Ocupacional Xabeca (Almadén)
  • Centro Ocupacional Virgen de Peñarroya (La Solana)

 

El servicio de capacitación es una acción que recibe la ayuda del Fondo Social Europeo , en el marco del Programa Operativo de FSE 2014-2020 de Castilla -La Mancha, con una cofinanciación del 80% de los costes totales.