Durante los meses de septiembre, octubre, noviembre y diciembre los usuarios de los diferentes Centros Ocupacionales miembros de la Asociación Laborvalía, han estado formándose a través de nuestro servicio de capacitación sobre Participación, Representatividad y Ejercicio de Derechos. Los objetivos de esta formación han sido:
- Conocer los requisitos y cualidades para representar adecuadamente a los compañeros/as del Centro Ocupacional.
- Interiorizar el derecho a participar en la Asamblea General de la Asociación Laborvalía y lo que ello significa.
«Nada de nosotros sin nosotros»
La formación se llevó a cabo en tres sesiones culminando con la elección del/la representante del Centro Ocupacional a través de la votación de todos los usuarios.
Los Centros Ocupacionales participantes han sido:
- Centro Ocupacional ADÍN (Vva. de los Infantes)
- Centro Ocupacional Rogelio Sánchez Ruiz (Campo de Criptana)
- Centro Ocupacional Azuer (Daimiel)
- Centro Ocupacional El Picazuelo (Herencia)
- Centro Ocupacional Malagón
- Asociación Fuensanta (Ciudad Real)
- Asociación Fuente Agria (puertollano)
- AFAS Tomelloso
- CADIG Manzanares
- Centro Ocupacional Down Caminar
- Centro Ocupacional Xabeca (Almadén)
- Centro Ocupacional Virgen de Peñarroya (La Solana)
El servicio de capacitación es una acción que recibe la ayuda del Fondo Social Europeo , en el marco del Programa Operativo de FSE 2014-2020 de Castilla -La Mancha, con una cofinanciación del 80% de los costes totales.
