Según el Artículo 36 de Ley 7/2014, de 13 de noviembre, de Garantía de los derechos de las Personas con Discapacidad en Castilla-La Mancha, se define Servicios de Capacitación Sociolaboral como:

Un servicio de carácter transdisciplinar que tiene como objetivo principal fomentar la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad, dotándoles de apoyos personales sobre la base de sus preferencias e intereses, con el uso exclusivo de los recursos comunitarios y desde la perspectiva del fomento de la conducta autodeterminada y la capacitación comunitaria.

Las claves de este servicio

• La persona es sujeto y centro de la atención, reconociendo su capacidad para la libre elección, para la participación en la toma de decisiones y para ser promotora de su proceso de cambio o mejora, todo ello desde un modelo de atención que promueva un entorno comunitario facilitador del desarrollo de la persona como individuo y miembro activo de la comunidad.
• Asimismo, la autonomía personal y la inclusión social se constituyen en los elementos vertebradores de la finalidad del sistema. La autonomía personal, como la situación que permite a la persona desenvolverse en los ámbitos sanitarios, económicos, laborales, educativos y sociales, y la inclusión social, como proceso que permite el acceso a las oportunidades vitales y al ejercicio de los derechos en condiciones de igualdad y respeto a la identidad personal.
• La incorporación al mercado laboral como persona capaz e independiente económicamente es uno de los pilares básicos para conseguir una verdadera integración social.
•   El apoyo se configura como el punto de referencia básico para la integración, y desde él se puede partir hacia otras modalidades laborales según la persona y el entorno productivoLas personas con discapacidad pueden ser trabajadores eficaces y eficientes en el desempeño de un puesto de trabajo siempre que dispongan de las mismas oportunidades que el resto de la población, se eliminen los obstáculos y se proporcionen los apoyos necesarios en cada caso.