PROYECTO UNO A UNO: FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN COMO AUXILIAR EN ENTORNOS SANITARIOS

Un total de 10 usuarios del Servicio de Capacitación de Laborvalía han participado durante 2026 en el proyecto Uno a Uno: Formación y Capacitación como Auxiliar en Entornos Sociosanitarios, una iniciativa orientada a mejorar sus competencias profesionales y favorecer sus oportunidades de inclusión laboral.

El programa ha combinado una completa formación teórica con un periodo de prácticas en entornos reales de trabajo, permitiendo a los participantes adquirir conocimientos, habilidades y experiencia directamente relacionados con el ámbito sociosanitario.

La fase teórica, desarrollada entre el 2 de febrero y el 15 de abril de 2026, ha contado con un total de 180 horas de formación, durante las cuales el alumnado ha trabajado contenidos vinculados a las funciones propias del auxiliar en entornos sociosanitarios, así como competencias laborales, habilidades sociales, autonomía, responsabilidad y adaptación al puesto de trabajo.

Posteriormente, entre el 16 de abril y el 30 de septiembre de 2026, los participantes han realizado un periodo de 150 horas de prácticas, pudiendo trasladar los conocimientos adquiridos a contextos laborales reales y conocer de primera mano el funcionamiento cotidiano de diferentes recursos y servicios.

 

 

La valoración final del proyecto es muy positiva. A lo largo de todo el proceso, los alumnos y alumnas han mostrado un alto grado de implicación, responsabilidad, interés por aprender y capacidad de adaptación, experimentando una importante evolución tanto en sus competencias profesionales como personales.

Desde Laborvalía queremos destacar igualmente la implicación y colaboración de las entidades y centros que han acogido al alumnado durante el periodo de prácticas. Su disponibilidad, acompañamiento y confianza han resultado fundamentales para ofrecer una experiencia formativa de calidad y contribuir al desarrollo profesional de los participantes.

En total, cada participante ha podido completar un itinerario de 330 horas de formación y capacitación, compuesto por 180 horas teóricas y 150 horas prácticas, reforzando así su preparación para acceder al mercado laboral en el ámbito sociosanitario.

Este proyecto vuelve a poner de manifiesto la importancia de generar oportunidades reales de formación, capacitación y experiencia laboral para las personas con discapacidad, promoviendo entornos laborales más inclusivos y favoreciendo que cada persona pueda desarrollar al máximo sus capacidades.

Este proyecto está financiado por la Fundación Once y el Fondo Social Europeo                                          

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